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“十六七”华润中小型中小型企业的原则产业原则标准听觉设置最直观、真实地做到了华润的政治学站位与中小型中小型企业的特性。首选五角星作应以印象， 象征性华润成为一所全国共产主义亲自入驻的鲜红色中小型中小型企业的，不忘初忠初忠国家使命，与祖国发展风和雨同路，与冠美命远与共，与国民生死离别相拥。 五角星3个内角和是180度，型态表现一种生活静态平衡、协调的美丽，代表华润无论现时代兴衰，对党、对地方和国民一以贯之的敬业安全。 五角星选择的虎珀黄与华润logo的彩色相前呼后应，代表会炎黄麦田、广阔浓厚。五点角恰如五点“人”字方向箭头标志， 意味人是华润的核心思想和跟本， 也是产生华润多米体育生生不息的我的生命的起源。五点人字方向箭头标志向外散发， 寓示着华润的事业发展持续扩大五湖八洲、润泽炎黄麦田，也意味着华润秉持着开放政策融合、 主动上移的对待，持续探秘前景，造就无穷会。

企业基因是企业的DNA，决定了企业的存在形态和发展特征，回答“我们是谁？”“从哪♏里来？”，对其他文化元素起到决定性作用。

使命是企业存在的理由和根本目的，回答“我们为什么而存在？”，对其他文化元素起到引领性作用。

愿景是对企业未来发展的假设和描述，回答“我们要去哪里？”， 体现了企业的理想追求。

价值观是企业全体员工必须共同信奉和遵循的价值判断标准和基♓本信念， 回答“我们凭什么实现理想？”，体现企业做事的原则。

企业精神是全体员工共同具有的内心态度、思想境界， 回答“我们是൩一支什么样的队伍？”，体现企业的行为风格，与价值观一脉相承，是价值观的延伸。

组织氛围是企业精神和价值观ꦛ的显性体现和直观感受， 是拥有共同企业精神的人所构成的组织发展环境，回答“我们为什么会在一起？”。企业精神、组织氛围在文化体系中起到支撑作用。

引领商业进步

恪守商业伦理，维护市场规则，构建良好的商业生态；
贡献商业智慧，分享创新实践，为社会提供思想源泉；
全面深化改革，做强做优做大，为经济发展贡献力量；
创新履责实践，推动全面发展，为共同富裕探索路径。

共创美好生活

携手股东与员工，创新发展模式，创造优异业绩，实现共建共享，持续提升获得感。
携手客户与伙伴，升级产品服务，挖掘行业价值，实现共生共融，持续提升幸福感。
携手社会与环境，坚持绿色发展，促进安定和谐，实现共管共治，持续提升安全感。

 

信赖和喜爱

信认即“肯定并借助”，青睐即“喜好并敬重”。 华润要更改普遍的信赖和最爱，需积极主动构造 与多个互敬互爱、平等互利帮助的相互关系，靠影响力征服世界人，靠品控打照人， 靠细节处打动人，靠温情关怀凝心聚力人，埋头苦干确保令大股东十分满意信心，令老客户重视暖心，令员工离职依懒钟情，令政府公众信心安安心心， 形成世界普遍不容或缺的好精灵助手、好伴侣、好老朋友。

世界一流企业

搭建环境超一流大学公司是國家给予国营工厂新的承担的责任与任务，在新的的不断发展关键时期，华润将以开建环境超一流大学公司的总体目标激劲工作中的不断发展，反击网络召唤师，不负重跑步托和期望。

“三个领军”：成为在国际资෴源配置中占主导地位、引领全球行业技术发展、在全球产业发展中具有话语权和影响力的领军企业。

“三个领先”：成为效率领先、效益领先、品质领先的企业。

“三个典范”：成为践行绿色发展理念、履行社会责任、全球知名品牌形象的典范。